"СЕРАЯ" ЗАРПЛАТА: МИНУСЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ

"СЕРАЯ" ЗАРПЛАТА: МИНУСЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ

Серая зарплата — это зарплата, с которой налоги и взносы платят лишь частично, чёрная („в конверте“) — когда работодатели нарушают прямое требование закона и ничего не платят государству за сотрудника.

В чём же риски для сотрудника?

Работодатели являются налоговыми агентами работников в силу норм действующего законодательства. Но налогоплательщиком НДФЛ является сам работник. Когда сотрудник получает неофициальную часть зарплаты и не платит самостоятельно налоги на доход, он также нарушает закон и может быть привлечен как к налоговой, так и уголовной ответственности.

Соглашаясь на такую схему оплаты труда, сотрудник с большой долей вероятности лишает себя:

- Спокойствия и гарантий получения зарплаты в полном объёме в те сроки, о которых договорились устно
- Полностью оплачиваемого больничного, пособий по уходу за ребёнком
- Отпускных
- Пенсии
- Корректно исчисленных пособий
- Лёгкого получения кредитов

Что делать сотруднику?

Самый простой совет — не соглашаться на такие выплаты.

Но если вдруг это уже произошло, то вы можете написать заявление для проведения проверки в прокуратуру и налоговую о том, что работодатель уклоняется от налогов. Кроме того, напишите жалобу на нарушение ваших прав в трудовую инспекцию.

Обычно этого достаточно, чтобы защитить свои права, государственные органы очень тщательно проводят проверку таких обращений.